2023年4月17日，杭龙公司组织召开重点岗位从业人员廉洁自律作风建设专项工作推进会议。本次会议目的是对财务岗位、燃料岗位、采购岗位人员廉洁自律专项工作的再动员、再部署、再强调。

大会上杭龙燃料刘副总宣读了公司重点从业人员廉洁自律承诺书，燃料相关从业人员及公司采购、管理层人员共同对廉洁自律承诺书进行了签署。

 杭龙负责人李总在会议上做重要讲话，讲话中就加强公司廉洁自律作风建设专项工作再提新要求：重点人员要在学习教育上要下硬功夫；在职责定位上再发力；在廉洁自律审计上再加压。

  会议要求：在学习教育上下硬功夫，一是要加强廉洁自律信念教育“守初心”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、提高业务之能。二是要加强道德教育“守规矩”，做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎言、慎行，严肃工作圈、纯洁社交圈、净化生活圈。三是要加强纪律教育“守底线”，自觉做到知敬畏、存戒惧、守底线，在任何时候、任何情况下都能自觉用制度来约束自己、守住底线，不能违规违纪，更不能违法犯罪。

  会议指出：在职责定位上再发力，要逐级压实全面从严的“两个责任”，职能部门要履行监管职责，发挥部门监管作用。公司审计小组要立足“监督再监督”的定位，发挥统筹各方的作用，既要统筹各方面监督资源，更要健全沟通联系、信息共享、责任追究、协同监督机制，共同构建贯通协同的监督格局。

  会议明确：在廉洁自律审计上再加压，一方面，要“举一反三”，做到排查有重点、无遗漏。另一方面，要“内外兼修”，做到审计监督全过程、无死角。切实做到管到关键处、管住关键事、管在关键时。

  会议认为：廉政建设是关乎企业兴衰的大事,只有抓好廉政建设才能增强员工对企业发展的信心,增强凝聚力和战斗力。抓好企业廉政建设,是推进企业快速发展的有力保障。

  会议强调：管理团队、重点岗位所有成员,要把廉洁作为一种习惯,要把廉洁作为一种追求,要把廉洁作为一种修养。政治上要做明白人,经济上要做清白人,生活上要做正派人,工作上要做勤奋人，做一名有意愿、有能力、有业绩、有贡献、清正廉洁的持续价值创造者和奋斗者。

 伴随杭龙不断发展壮大，本次会议的召开在加强廉洁自律作风建设方面责任重大，影响深远，同时也是公司全面完成2023年年度经营目标的基础保障。所有燃料、采购、管理层等重点人员要认真学习领会，抓好贯彻落实，迅速将思想和行动统一到公司部署要求上来，以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，步步为营，久久为功，把廉洁自律作风建设工作抓紧抓实、抓出成效，为公司高质量发展提供坚强的纪律作风保障！